Россиян будут стимулировать к перемене места жительства и работы

В течение ближайшего года ряду ведомств совместно с региональными властями указано определить перечень «территорий приоритетного привлечения трудовых ресурсов». Для стимулирования граждан наниматься на работу в них предлагается внести специальные поправки в законодательство, разработать региональные программы, а также усовершенствовать процедуру регистрационного учета граждан при изменении места пребывания или места жительства.

Информационную кампанию по привлечению россиян на приоритетные территории планируется проводить регулярно, причем, помимо госорганов, в ней должны принять участие Российский союз промышленников и предпринимателей (РСПП) и Федерация независимых профсоюзов России. А вот модернизация единой базы вакансий «Работа в России» должна быть завершена только к концу 2015 года. Она позволит всем желающим получать информацию о свободных рабочих местах (вакантных должностях), условиях труда, социальных гарантиях, транспортной доступности, условиях проживания, наличии инфраструктуры и иных сведений, направленных на повышение мобильности граждан. Там же планируется публиковать анкеты самих соискателей, а также информацию об инвестиционных проектах, образовательных организациях, перспективах карьерного роста и так далее. Благодаря интернет-сервисам пользователи смогут получать извещения о появлении вакансии, аналитические сведения о сравнительной оценке условий труда и квалификационных требованиях к работникам и другую информацию.

Специальные меры направлены на развитие рынка арендного жилья. В частности, планируется стимулировать создание специализированных коммерческих и некоммерческих организаций, предоставляющих помещения по договору найма. Такая деятельность будет урегулирована законодательно, а для строительства наемного жилья предлагается выделять земли особых экономических зон, технопарков и иных зон промышленного и инновационного развития.  Сами застройщики могут рассчитывать на льготные кредиты и благоприятный налоговый режим.

По данным комитета по труду и занятости населения, в Санкт-Петербурге в целях поиска подходящей работы на конец марта было зарегистрировано 30 тысяч человек, тогда как объем вакансий службы занятости составил 61 тысячу рабочих мест (более чем двукратное превышение даже без учета вакансий на предприятиях малого бизнеса и частных кадровых служб). По уровню безработицы, рассчитанному по методологии Международной организации труда (МОТ), Северная столица наряду с Москвой являются самыми благополучными субъектами Федерации (1,5 и 1,7 процента соответственно). Тогда как в целом по России средний уровень оценивается в 5,5 процента, а во многих регионах (в первую очередь Северного Кавказа) достигает даже 44 процентов.